Dé AudioMBA voor professionals én teams
Elke AudioMBA-richting volg je individueel of in company met je team. Hoogwaardige audiolessen, praktijkgerichte businesscases, digitale coaching en opdrachten met feedback — je leert waar en wanneer het jou uitkomt en past de kennis direct toe in je eigen werkomgeving.
- 12
- richtingen
- 8
- modules per richting
- 64
- audiolessen
Elke AudioMBA bevat — individueel én in company
Kies de AudioMBA die bij jou of je team past
Iedere richting heeft 8 modules met elk 8 audiolessen. Klik door voor het curriculum en de investering.
AudioMBA Executive Teams
Voor CEO's, directie en executives
Ontwikkelen van strategisch leiderschap, visie en besluitvorming op directieniveau.
Een executive programma voor wie de koers van de organisatie bepaalt: van strategieformulering en kapitaalallocatie tot AI-gedreven transformatie en executive invloed.
AudioMBA for Founders
Voor founders van startups, scale-ups en MKB-bedrijven (0-100 medewerkers), solo founders en ondernemers
Je bedrijf bouwen, laten groeien en opschalen naar een professioneel geleide onderneming.
Build, grow and scale your company. Een praktisch founder-programma dat je meeneemt van eerste klanten en product-market fit naar een schaalbare organisatie met gezonde cashflow, een sterk team en een heldere exit- en eigendomsstrategie.
AudioMBA Board members
Voor raden van bestuur, raden van commissarissen en advisory boards
Sterkere governance, strategische dialoog en toekomstgericht toezicht.
Toezicht houden vraagt om scherpte, overzicht en moed. Dit programma verdiept governance, risicobewustzijn en de strategische dialoog in de boardroom.
AudioMBA Management Teams
Voor managementteams en teamleiders
Managers ontwikkelen die strategie vertalen naar resultaat en mensen laten groeien.
Het managementfundament op MBA-niveau: van strategie-executie en performance management tot besluitvorming, verandering en invloed.
AudioMBA Commercial Teams
Voor CCO's, sales directors, sales managers en commerciele teams
Winstgevende groei realiseren via commerciele strategie, waarde en leiderschap.
Van commerciele strategie en pricing tot onderhandelen op executive niveau, direct toepasbaar op de eigen pijplijn, accounts en marges.
AudioMBA Marketing Teams
Voor marketingteams en marketing managers
Marketing inzetten als strategische groeimotor met meetbaar rendement.
Merk, groei en data in een programma: marketeers leren strategisch positioneren en tegelijk scherper executeren en verantwoorden.
AudioMBA Product Teams
Voor product managers, product owners en innovatiemanagers
Producten bouwen met maximale klantwaarde en bewezen businessimpact.
Van klantinzicht naar strategie, roadmap, businesscase en meetbare productgroei, inclusief AI in het ontwikkelproces.
AudioMBA Finance Teams
Voor CFO's, financial controllers en finance teams
Finance positioneren als strategische businesspartner en waardebewaker.
Van rapporteren naar richting geven: analyseren, adviseren en beslissen op directieniveau met scherp inzicht in waardecreatie.
AudioMBA HR Teams
Voor HR, People & Culture en Learning & Development
Een toekomstbestendige organisatie bouwen via strategisch talent- en organisatiebeleid.
Strategisch HR met aantoonbare impact: talent, leercultuur, organisatieontwerp, workforce planning en AI in het HR-domein.
AudioMBA Operations Teams
Voor operations managers, supply chain en procesmanagers
Operationele strategie die kwaliteit, kosten en wendbaarheid tegelijk verbetert.
Operationele excellentie op MBA-niveau: van operations strategy en supply chain design tot datagedreven sturing en AI.
AudioMBA Project Teams
Voor projectmanagers en programmamanagers
Strategische programma's realiseren met resultaat, snelheid en draagvlak.
Sturen op waarde en op mensen: van portfolio- en businesscasedenken tot agile executie, governance en risicobeheersing.
AudioMBA Customer Experience Teams
Voor customer success, service en CX teams
Klantbeleving als strategisch onderscheidend vermogen en groeidriver.
De hele klantreis onder de loep: CX-strategie, service excellence, omnichannel, feedbackdata, economics en AI in klantcontact.
AudioMBA Future Leaders
Voor young professionals, high potentials en talentprogramma's
De volgende generatie leiders versneld ontwikkelen op strategisch niveau.
Een versnellingsprogramma voor talent: bedrijfskundig fundament, strategisch denken, financiele geletterdheid, leiderschap en invloed.
Maatwerk voor iedere organisatie
Elke AudioMBA kan volledig worden aangepast aan de organisatie.
- Eigen branding en leeromgeving
- Welkomstboodschap van de directie
- Organisatiespecifieke audiolessen
- Eigen praktijkcases
- Interne experts als gastsprekers
- Persoonlijke certificering
- Dashboard voor HR & L&D
- Integratie met een LMS
- Digitale coaching en voortgangsbegeleiding
Voor wie is dit gemaakt
Van individuele professional tot een compleet managementteam.
- Professionals die door willen groeien zonder een jaar uit de operatie te stappen
- Managementteams die dezelfde taal en dezelfde modellen willen gebruiken
- HR en L&D die opleidingsbudget meetbaar willen inzetten
- Organisaties die talent willen binden en opvolging willen opbouwen
- Directies die strategische thema's sneller op de agenda willen krijgen
Wat het je organisatie oplevert als een heel team dezelfde MBA doorloopt
De AudioMBA is geen losse cursus, maar een ontwikkeltraject dat meebeweegt met de werkweek. Deelnemers luisteren onderweg, werken opdrachten uit op hun eigen afdeling en brengen wat ze leren dezelfde week nog terug in overleggen, plannen en beslissingen.
Beslissen op één niveau
Wanneer strategie, finance, marketing en leiderschap voor iedereen dezelfde betekenis hebben, verdwijnt de ruis uit vergaderingen. Discussies gaan over keuzes in plaats van over begrippen.
Ontwikkeling zonder productieverlies
Geen studieweken, geen reistijd, geen collegebanken. Het programma draait in de restminuten van de dag, waardoor de operatie gewoon doorloopt tijdens het traject.
Talent binden en laten doorgroeien
Een AudioMBA-traject is een van de sterkste redenen voor high potentials om te blijven. Je bouwt intern een opvolgingslijn op in plaats van extern te moeten werven.
Meetbaar opleidingsbudget
HR en L&D zien per deelnemer voortgang, afgeronde modules, ingeleverde opdrachten en scores. Ontwikkeling wordt zichtbaar in plaats van een aanname achteraf.
Kennis die in huis blijft
Opdrachten en businesscases worden uitgewerkt op jullie eigen cijfers, klanten en markt. Wat er wordt gemaakt is direct bruikbaar materiaal voor de organisatie zelf.
Schaalbaar over lagen heen
Begin met één managementteam en breid uit naar afdelingen, vestigingen of de hele organisatie — zonder het programma opnieuw te hoeven opbouwen.
Zo verloopt een traject
Je kiest samen met ons een van de 12 richtingen die past bij de vraagstukken van je team.
Deelnemers krijgen toegang, we stemmen accenten, casussen en startmoment af op jullie situatie.
8 modules, 64 audiolessen van circa 30 minuten, met opdrachten die op het eigen werk worden toegepast.
Feedback, scores en een afsluitende organisatiebrede case zorgen dat het geleerde blijft hangen.