Bouw mee aan de business school voor je oren
Wij maken een AudioMBA voor drukke professionals en managementteams. We zoeken ondernemers die een markt openen en trainers die teams door hun traject begeleiden.
- ±30 min
- per audioles
- 5 talen
- volledig gelokaliseerd
- 10
- deelnemers per teamtraject
Open vacatures
Twee rollen met directe impact op onze groei.
2 open posities
Country Manager
Jij opent een nieuwe markt: netwerk, klanten en kwaliteit. Wij leveren het product, de propositie en de infrastructuur.
Trainer / Coach
Jij bent het menselijke deel van een audio-gedreven programma en zorgt dat de kennis landt in de organisatie.
Hoe we samenwerken
We zijn een klein, internationaal team dat een nieuw leerformat bouwt. Dat vraagt om vakmensen die zelf richting kiezen en kwaliteit belangrijker vinden dan volume.
Niveau van een business school
Alles wat we publiceren haalt dat niveau, of het gaat niet live.
Eigenaarschap
Klein team, grote verantwoordelijkheden. Je krijgt een gebied en de vrijheid om het te laten werken.
Lokaal relevant
We vertalen niet alleen taal, maar ook context, voorbeelden en casuïstiek naar elke markt.
Direct en zonder ruis
Korte lijnen, duidelijke feedback en beslissingen die dezelfde week vallen in plaats van dezelfde kwartaal.
Kleine teams, echte impact
Geen lagen management. Wat jij maakt, komt binnen weken bij duizenden luisterende professionals terecht.
Resultaat boven aanwezigheid
We sturen op uitkomsten en kwaliteit, niet op ingelogde uren of het aantal meetings in je agenda.
Werken vanaf elke plek, met ritme
Ons product is gemaakt voor mensen die tussen afspraken door leren. Zo werken we zelf ook: flexibel, maar met duidelijke afspraken en zichtbare voortgang.
Remote-first, niet remote-only
Je werkt waar je het beste presteert. Twee keer per jaar komen we fysiek samen voor strategie, opnames en teamdagen.
Asynchroon als standaard
Beslissingen worden schriftelijk vastgelegd, meetings zijn de uitzondering. Werkt prima over meerdere tijdzones.
Werken in jouw markt
Country Managers opereren in hun eigen land en taal; trainers reizen alleen als het traject dat vraagt.
Thuiswerkbudget
Budget voor je werkplek, headset en software. Audio is ons product, dus goede apparatuur is geen extraatje.
Je groeit hier zelf ook als executive
We verkopen management-educatie, dus we nemen die van onszelf serieus. Iedereen volgt het programma, krijgt coaching en werkt aan een persoonlijk ontwikkelplan dat we elk halfjaar bijstellen.
Volledige toegang tot de AudioMBA
Iedereen in het team volgt het programma zelf: alle modules, masterclasses, business cases en book briefings. Je kent het product doordat je het gebruikt.
Executive coaching
Jaarlijks een persoonlijk coachtraject met een van onze senior trainers, gericht op leiderschap, commerciële vaardigheden of vakinhoud.
Leerbudget en conferenties
Ruimte voor opleidingen, certificeringen en congressen die jouw rol en onze markt vooruit helpen.
Doorgroeien met de organisatie
We bouwen per markt. Wie een land laat werken, bouwt daarna een regio of neemt een nieuwe propositie onder zijn hoede.
We bouwen iets dat nog niet bestond
Audio als leerformat
Wij herontwerpen management-educatie voor oren in plaats van ogen. Scripts, stemregie en montage zijn onderdeel van het vak.
AI in de kern
Van gelokaliseerde scripts tot feedback op eindopdrachten: AI doet het zware werk, mensen bewaken de kwaliteit.
Snel testen, snel leren
Nieuwe formats gaan binnen weken live bij echte gebruikers. Data en gebruikersfeedback bepalen wat blijft.
Wat je van ons krijgt
- Marktconform basissalaris plus resultaatafhankelijke component
- Volledig gratis toegang tot alle AudioMBA-programma's, ook voor je partner
- Thuiswerk- en apparatuurbudget
- Persoonlijk leer- en coachingbudget
- Flexibele werktijden en onbeperkt overleg over vakantie
- Twee teamweken per jaar op locatie
In vier stappen
- 01
Sollicitatie
Je stuurt je motivatie en profiel via het formulier op de vacaturepagina.
- 02
Kennismaking
Videogesprek van 45 minuten over jouw ervaring en onze ambitie.
- 03
Casus
Een korte, praktische opdracht uit de dagelijkse praktijk van de rol.
- 04
Aanbod
Gesprek met de oprichter, referenties en een concreet voorstel.
Geen passende vacature?
We spreken graag met sterke trainers, contentmakers en commerciële ondernemers. Stuur je open sollicitatie via het contactformulier.